El día 3 de diciembre se conmemora el «Día Internacional de la Discapacidad».
Definir la diversidad funcional (discapacidad), nos resulta un poco incómodo, por la razón de que el concepto evoluciona conforme a la interacción entre la vulnerabilidad que afecta a la persona y las barreras que interfieren. Las barreras pueden ser físicas, pero también pueden estar presentes en las actitudes de las personas llegando estas a ser las más perjudiciales e imperantes; dicho así porque impiden la participación activa o pasiva de las personas que presentan una discapacidad en la sociedad, en lo educativo, en lo laboral.
Es bueno señalar que cuantos más obstáculos hay, más vulnerables se vuelven las personas.
La diversidad funcional, además de física incluye también las sensoriales (ceguera y sordera), cognitivas, alteraciones del desarrollo; también están la discapacidad influenciada y derivada de la pobreza económica que es una de las más devastadoras.
Algunas personas pueden presentar más de una discapacidad, a esto se llama diversidad funcional múltiple. Cualquier persona, sin importar la edad, en cualquier momento de su vida podría presentar una discapacidad, ya sea por lesiones física, envejecimiento y otras causas asociadas.
Históricamente, la sociedad tiene por norma, a la diversidad funcional (discapacidad) evocarle pena, más que respeto. Sin embargo, se considera que esta población requiere que la sociedad las proteja, las valore y las respete sin caer en lo inhumano o la lástima.
Los organismos nacionales e internacionales han creado leyes y normas entre otras disposiciones que favorecen a las personas vulnerables que presentan una discapacidad.
Artículo 24 de la Ley Orgánica sobre Igualdad de Derechos de las Personas con Discapacidad No. 5-13.
El organismo institucional que se encarga de realizar labores a favor de las personas con discapacidad es el Consejo Nacional de la Discapacidad (CONADIS), una “institución autónoma y descentralizada con personalidad jurídica, autonomía administrativa, financiera y técnica, rectora responsable de establecer y coordinar las políticas en materia de discapacidad”. El CONADIS está adscrito a la Presidencia de la República, bajo la vigilancia del Ministro/a de la Presidencia.
Su misión es garantizar la igualdad de derechos, la equiparación de oportunidades y la eliminación de toda forma de discriminación hacia las Personas con Discapacidad.
Este año estarán realizando actividades múltiples en la ciudad de Santiago en la celebración del día y el próximo martes 5 de diciembre realizarán la entrega del sello Buenas Prácticas inclusivas #RDIncluye a las 9 am en el hotel Crowne Plaza de la ciudad capital.
Origen de la Celebración:
• Por resolución 12/82, el 3 de diciembre del 1982, se aprobó el Programa de Acción Mundial para los Impedidos o discapacitados.
• En 1993 se elaboraron las Normas Uniformes sobre la igualdad de oportunidades para las personas con discapacidad.
• Declaración Universal de los Derechos Humanos, de la Organización de las Naciones Unidas del año 1948.
• Declaración de Salamanca de principios, política práctica para las Necesidades Educativas Especiales: Acceso y Calidad, del año 1994.
En el plano Nacional:
- La constitución dominicana establece garantizar la seguridad y protección para toda persona en vejez, incapacidad y enfermedad.
- Ley general de Educación no. 66/97, y sus derivados como son las distintas Ordenes Departamentales.
•Ley general 42/2002, sobre la discapacidad en República Dominicana
Fuente
www.Conadis.gob.do
