A pesar de esta realidad, esto no se ha reflejado en los diferentes puestos gerenciales existentes en las instituciones públicas y privadas. En este sentido es normal ver que dichos puestos siguen siendo ocupados en su mayoría por hombres, salvo honrosas excepciones.
Históricamente en diversas culturas y períodos han existido considerables diferencias en los roles que socialmente se les han atribuido a hombres y a mujeres.
Se trata de construcciones sociales de género que son dinámicas y van evolucionando en el tiempo. Sin embargo, niñas y mujeres de todo el mundo han debido lidiar con desigualdades que se traducen en barreras que les impiden el desarrollo completo de su potencial.
Este trabajo de investigación elaborado por Isabel Pavez y auspiciado por SITEAL, OEI, IIPE y UNESCO, está enfocado en cuatro puntos:
- La brecha de género y por qué es importante en el contexto digital.
- Niñas y mujeres en el mapa digital de América Latina y el Caribe.
- Las distintas brechas digitales que deben sortear niñas y mujeres de la región.
- La brecha digital, políticas públicas de América Latina y el Caribe.
- Ser y hacer en las TIC: Internet como un espacio de derechos y el desarrollo de las potencialidades de niñas y mujeres.
Descarga el documento completo en el siguiente enlace, titulado: Niñas y mujeres de América Latina en el mapa tecnológico: Una mirada de Género en el marco de políticas públicas de inclusión digital.
